
o przystępuje do pracy. Bezpośrednio przed przystąpieniem do pracy przeprowadzane jest wstępne szkolenie BHP. W przepisach są dokładnie podane warunki jakie powinny być w zakładzie pracy. Należy pamiętać, że w Polsce występują dwa rodzaje szkoleń, czyli szkolenia okresowe oraz szkolenia wstępne.
Wybór szkolenia BHP
W ostatnich latach dużym uznaniem cieszy się outsourcing BHP. Pracodawcy często korzystają z tego rozwiązania, jeżeli potrzebują szybko przeprowadzić szkolenia BHP pracowników z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapewnienie jak najlepszych warunków pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy i trzeba o tym pamiętać. Tylko w higienicznych warunkach pracownik może realizować zadania, które zostały mu powierzone. W zakładach pracy powinny panować określone warunki, które są dokładnie opisane w przepisach.
Po 1989 roku i zmianie przepisów
Po 1989 roku i zmianie przepisów Kodeksu Pracy jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać firmy specjalizujące się w świadczeniu usług z zakresu BHP. Były to zazwyczaj jednoosobowe podmioty gospodarcze. Osoby, które miały niejakie pojęcie o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończyły odpowiednie szkolenia bhp adresowane dla pracowników tych służb, mogły podjąć działalność w tym zakresie. W ten sposób bardzo szybko pojawił się outsourcing bhp jako forma spełnienia ustawowego obowiązku posiadania służby bhp i zarazem braku konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika.
Aby można było prowadzić działalność z
Jeśli szukasz firmy, które przeprowadzi szkolenia bhp - najlepszym rozwiązaniem będzie zwrócenie się do firmy zewnętrznej. Outsourcing bhp nie jest niczym niespotykanym na polskim rynku. W internecie ogłasza się spora ilość firm oferujących swe usługi w tym zakresie. W odróżnieniu od lat poprzednich, są to biznesy o ustalonej renomie oraz doświadczeniu. Dzieje się tak z jednego konkretnego powodu. Aby można było prowadzić działalność z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, należy mieć ukończone studia kierunkowe.